Un reality para la crisis: tienen que despedir a un compañero para reducir costes
Lo piensa lanzar la Fox en los próximos meses y se llama "Alguien tiene que irse". Los protagonistas serán empleados reales de diferentes empresas.
No serán cantantes ni patinadores. Tampoco se encerrarán en su casa por tres meses para ser observados por una multitud con el objetivo de ganar $100 mil. Serán empleados reales de diferentes empresas de Estados Unidos, que cada semana irán despidiendo a sus propios compañeros de trabajo delante de su jefe. Esa es la idea de " Someone 's Gotta Go" ("Alguien tiene que irse", en castellano): el nuevo reality show creado por la cadena televisiva estadounidense FOX para reducir costos en tiempos de crisis. Todavía no está confirmada su fecha debut. ¿Cómo será el juego? El dueño o jefe de la compañía protagonista convocará semanalmente a sus empleados a una reunión. Les hará una evaluación con su resultado laboral y les informará cuál es su sueldo para dejar todo en sus manos: ellos deben elegir a quién de sus compañeros tiene que echar. "Fuimos un paso más allá y abrimos los libros con los salarios de todo el mundo, los informes de recursos humanos y les dejamos que hablaran unos sobre otros: este es perezoso, este trabaja mucho, escuché que este tiene un romance. Y al final ellos decidirán quién se va", explicó al diario Washington Post, Mike Darnell , el creador de esta telerealidad . Y contó que el programa se le ocurrió porque vio por cable un programa en el que el propietario de una empresa permitía que sus trabajadores supieran cuánto cobraba el resto. En el reality el jefe será intocable. "Los trabajadores podrán criticarlo pero no despedirlo", aclaró David Goldberg, consejero delegado de la productora Endemol , la compañía holandesa que lanzó el programa El Gran Hermano. Y enfatizó que no cree que los televidentes puedan encontrar algo más relevante y de interés actual que ver gente en aprietos financieros. Darnell también está convencido de que "millones de estadounidenses que temen perder su empleo y ya lo perdieron, se pegarán a la televisión para ver esta serie", aseguró.
No serán cantantes ni patinadores. Tampoco se encerrarán en su casa por tres meses para ser observados por una multitud con el objetivo de ganar $100 mil. Serán empleados reales de diferentes empresas de Estados Unidos, que cada semana irán despidiendo a sus propios compañeros de trabajo delante de su jefe. Esa es la idea de " Someone 's Gotta Go" ("Alguien tiene que irse", en castellano): el nuevo reality show creado por la cadena televisiva estadounidense FOX para reducir costos en tiempos de crisis. Todavía no está confirmada su fecha debut. ¿Cómo será el juego? El dueño o jefe de la compañía protagonista convocará semanalmente a sus empleados a una reunión. Les hará una evaluación con su resultado laboral y les informará cuál es su sueldo para dejar todo en sus manos: ellos deben elegir a quién de sus compañeros tiene que echar. "Fuimos un paso más allá y abrimos los libros con los salarios de todo el mundo, los informes de recursos humanos y les dejamos que hablaran unos sobre otros: este es perezoso, este trabaja mucho, escuché que este tiene un romance. Y al final ellos decidirán quién se va", explicó al diario Washington Post, Mike Darnell , el creador de esta telerealidad . Y contó que el programa se le ocurrió porque vio por cable un programa en el que el propietario de una empresa permitía que sus trabajadores supieran cuánto cobraba el resto. En el reality el jefe será intocable. "Los trabajadores podrán criticarlo pero no despedirlo", aclaró David Goldberg, consejero delegado de la productora Endemol , la compañía holandesa que lanzó el programa El Gran Hermano. Y enfatizó que no cree que los televidentes puedan encontrar algo más relevante y de interés actual que ver gente en aprietos financieros. Darnell también está convencido de que "millones de estadounidenses que temen perder su empleo y ya lo perdieron, se pegarán a la televisión para ver esta serie", aseguró.
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